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La collaboration avec un grand C : une stratégie de

Le mercredi 1er octobre 2025 de 9 h à 12 h  Si l’on vous posait la question, vous répondriez sans doute que vous êtes un bon collaborateur, un joueur d’équipe. Mais l’êtes-vous vraiment? Êtes-vous un ambassadeur positif? Maîtrisez-vous l’art d’une négociation saine et constructive? Vos habiletés en communication agissent-elles comme des leviers que ce soit dans le choix des canaux, le partage d’informations pertinentes ou les moyens que vous utilisez pour mobiliser vos collaborateurs?

310.00 $

Identifier et désamorcer les conflits au travail en contexte hybride

Le mardi 24 février 2026 de 9 h à 12 h  Depuis les dernières années, le travail en contexte hybride est accompagné d’une augmentation des conflits dans les équipes. En effet, selon le CPP Inc., 85 % des employés vivent des conflits inévitables au travail. Certaines sont liées à des problèmes spécifiques liés à la pandémie, tels que le non-respect des protocoles. D’autres sont indirectement liés, comme le manque de civisme lors des réunions virtuelles.

195.00 $

SUPPORT POUR CELLULAIRE OU TABLETTE EN BOIS

Cette étagère en bambou à deux pièces est à la fois pratique et élégante. Sa conception pliable permet de la ranger facilement lorsqu'elle n'est pas utilisée. Avec des dimensions de 140 x 89 x 76 mm (5-1/2" H x 3-1/2" W x 3" D), elle est idéale pour optimiser l'espace tout en ajoutant une touche naturelle à votre intérieur.

MALLETTE DE TRANSPORT – GRIS

Transportez vos appareils en toute sécurité et avec style grâce à cette mallette fonctionnelle. Dotée d’un compartiment rembourré pour ordinateur portable jusqu’à 15,5" et d’une pochette intérieure pour tablette jusqu’à 9", elle offre une protection optimale. Sa poignée supérieure rembourrée assure une prise confortable, tandis que sa sangle ajustable permet un port en bandoulière pratique. Dimensions : 16,75" x 3,125" x 12,75".

Identifier et désamorcer les conflits au travail en contexte hybride

Le mardi 14 octobre 2025 de 9 h à 12 h  Depuis les dernières années, le travail en contexte hybride est accompagné d’une augmentation des conflits dans les équipes. En effet, selon le CPP Inc., 85 % des employés vivent des conflits inévitables au travail. Certaines sont liées à des problèmes spécifiques liés à la pandémie, tels que le non-respect des protocoles. D’autres sont indirectement liés, comme le manque de civisme lors des réunions virtuelles.

195.00 $

Apprivoiser le syndrome de l’imposteur et gérer avec confiance (29 octobre

Le mercredi 29 octobre 2025 de 8 h 30 à 11 h 30 Comme gestionnaire, il peut être difficile de vous sentir à la hauteur et d'avancer avec courage dans un monde du travail où la pression est omniprésente. Cela mène parfois à des prises de décision rapides, incertaines et ambiguës, lesquelles peuvent grandement affecter votre crédibilité et votre image, si les résultats ne sont pas ceux escomptés. Dans ce contexte, le syndrome de l’imposteur peut avoir tendance à se manifester, quel que soit votre niveau de poste, votre expérience et votre performance. Celui-ci a des impacts négatifs sur votre bien-être, votre confiance, votre estime, et peut nuire ultimement à votre efficacité. 

180.00 $

La collaboration avec un grand C : une stratégie de

Le jeudi 26 février 2026 de 9 h à 12 h  Si l’on vous posait la question, vous répondriez sans doute que vous êtes un bon collaborateur, un joueur d’équipe. Mais l’êtes-vous vraiment? Êtes-vous un ambassadeur positif? Maîtrisez-vous l’art d’une négociation saine et constructive? Vos habiletés en communication agissent-elles comme des leviers que ce soit dans le choix des canaux, le partage d’informations pertinentes ou les moyens que vous utilisez pour mobiliser vos collaborateurs?

310.00 $
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