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CARNET DE NOTES AVEC STYLO

Carnet de notes 7 x 5 pouces avec spirale. Papier blanc ligné (75 pages)

NETTOYANT POUR ÉCOUTEURS ET ÉCRANS EN MICROFIBRE ET PORTE-CLÉ

Nettoyeur pour écouteurs et écran en microfibre avec porte-clés. Ce nettoyeur portatif vous permet de garder vos appareils propres, où que vous soyez. Cet outil 4-en-1 comprend : Une pointe en forme de stylo pour nettoyer les petits ports et rainures Une brosse à haute densité pour nettoyer les orifices de sortie sonore des écouteurs Une éponge floquée pour nettoyer l’intérieur de l’étui de chargement Un tampon en microfibre, situé au bas de l’étui extérieur, pour le nettoyage des écrans L’outil de nettoyage est contenu dans un boîtier en plastique ABS vissable. Grâce à son anneau porte-clés, il peut facilement être attaché à vos clés ou à votre sac pour un usage pratique.

Apprivoiser le syndrome de l’imposteur et gérer avec confiance (30 avril

Le jeudi 30 avril 2026 de 8 h 30 à 11 h 30 Comme gestionnaire, il peut être difficile de vous sentir à la hauteur et d'avancer avec courage dans un monde du travail où la pression est omniprésente. Cela mène parfois à des prises de décision rapides, incertaines et ambiguës, lesquelles peuvent grandement affecter votre crédibilité et votre image, si les résultats ne sont pas ceux escomptés. Dans ce contexte, le syndrome de l’imposteur peut avoir tendance à se manifester, quel que soit votre niveau de poste, votre expérience et votre performance. Celui-ci a des impacts négatifs sur votre bien-être, votre confiance, votre estime, et peut nuire ultimement à votre efficacité. 

180.00 $

Performance et équilibre : Cultiver des réflexes durables pour les

Le mardi 10 février 2026 de 9 h à 12 h Souci de performance, charge de travail excessive, responsabilités d’envergure : autant de réalités susceptibles de résonner chez plusieurs gestionnaires. Dans certains cas, des signes précurseurs peuvent déjà se manifester.  Cet atelier propose des pistes concrètes pour amorcer des changements durables, visant à préserver la santé, optimiser le rendement et maintenir des relations harmonieuses. Il s’adresse à toute personne souhaitant exercer une influence positive sur sa réalité quotidienne et sur celle de son entourage. 

200.00 $

Agir en leader-coach (9 et 16 avril 2026)

Les jeudis 9 et 16 avril 2026 de 8 h 30 à 12 h  Cette Web Formation, présentée par Coaching de Gestion, favorise le développement des compétences et des habiletés de coaching des leaders et des gestionnaires d’équipe. Quel que soit votre niveau hiérarchique, voyez comment développer votre posture de leader-coach afin d’exercer un leadership inspirant favorisant l’épanouissement des personnes et une performance individuelle et collective accrue. Agir en leader-coach, c’est une attitude, une façon d’être, de penser et d’agir !

375.00 $

Identifier et désamorcer les conflits au travail en contexte hybride

Le mardi 24 février 2026 de 9 h à 12 h  Depuis les dernières années, le travail en contexte hybride est accompagné d’une augmentation des conflits dans les équipes. En effet, selon le CPP Inc., 85 % des employés vivent des conflits inévitables au travail. Certaines sont liées à des problèmes spécifiques liés à la pandémie, tels que le non-respect des protocoles. D’autres sont indirectement liés, comme le manque de civisme lors des réunions virtuelles.

195.00 $

Agir en leader-coach (13 et 26 mars 2025)

Jeudi 13 mars et mercredi 26 mars 2025 de 13 h 30 a 16 h 30   Cette Web Formation, présentée par Coaching de Gestion, favorise le développement des compétences et des habiletés de coaching des leaders et des gestionnaires d’équipe. Quel que soit votre niveau hiérarchique, voyez comment développer votre posture de leader-coach afin d’exercer un leadership inspirant favorisant l’épanouissement des personnes et une performance individuelle et collective accrue. Agir en leader-coach, c’est une attitude, une façon d’être, de penser et d’agir !

375.00 $
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