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SAC À SANDWICH
Ce sac de rangement en PEVA de qualité FDA est une alternative écologique et réutilisable aux sacs de conservation jetables. Non chloré et inodore, il est parfait pour stocker des sandwichs, des fruits, des légumes et d'autres collations. Sans PVC, sans phtalate et sans plomb, il vous permet de faire votre part pour réduire les déchets plastiques. Dimensions : 8,5" x 7,25". Un choix responsable pour un quotidien plus durable.
MALLETTE DE TRANSPORT – GRIS
Transportez vos appareils en toute sécurité et avec style grâce à cette mallette fonctionnelle. Dotée d’un compartiment rembourré pour ordinateur portable jusqu’à 15,5" et d’une pochette intérieure pour tablette jusqu’à 9", elle offre une protection optimale. Sa poignée supérieure rembourrée assure une prise confortable, tandis que sa sangle ajustable permet un port en bandoulière pratique. Dimensions : 16,75" x 3,125" x 12,75".
Gestion d’équipe hybride: réussir à gérer à distance et en
Les 21 et 28 octobre 2025 de 9 h à 12 h Le travail à distance et les changements fréquents auxquels les employés font face aujourd’hui poussent les organisations à réaliser à quel point leur capital humain constitue une de leurs plus grandes forces. Cette formation est destinée aux gestionnaires qui souhaitent développer leurs compétences en matière de gestion des talents à distance et instaurer ainsi une réelle culture et des pratiques solides de gestion de talents dans leur entreprise en contexte de télétravail et travail en mode hybride.
Prendre la parole avec confiance, intention et efficacité (19 janvier
Le lundi 19 janvier 2026 de 9 h à 12 h Cet atelier est destiné à des gestionnaires qui ont expérimenté à plusieurs occasions de prendre la parole en contexte professionnel, qui connaissent les bases d’une prise de parole réussie et qui désirent rehausser leurs interventions dans une perspective plus stratégique. Il impliquera de remplir un sondage dont les résultats seront communiqués en direct, offrira des outils concrets pour s’exprimer avec davantage de confiance, d’intention et d’efficacité. L’atelier prend en considération les contextes variés dans lesquels les gestionnaires sont appelés à prendre la parole, soit en réunions (bilatérales et de groupe), lors de communications sensibles et en contexte public.
STYLO
Alliez élégance et fonctionnalité avec ce stylo à bille doté d’un embout stylet pratique. Parfait pour prendre des notes sur papier ou naviguer sur les écrans tactiles sans laisser de traces. Léger, confortable et polyvalent — l’outil idéal pour le quotidien numérique et papier. Couleur bleu
Identifier et désamorcer les conflits au travail en contexte hybride
Le mardi 24 février 2026 de 9 h à 12 h Depuis les dernières années, le travail en contexte hybride est accompagné d’une augmentation des conflits dans les équipes. En effet, selon le CPP Inc., 85 % des employés vivent des conflits inévitables au travail. Certaines sont liées à des problèmes spécifiques liés à la pandémie, tels que le non-respect des protocoles. D’autres sont indirectement liés, comme le manque de civisme lors des réunions virtuelles.
Performance et équilibre : Cultiver des réflexes durables pour les
Le mardi 10 février 2026 de 9 h à 12 h Souci de performance, charge de travail excessive, responsabilités d’envergure : autant de réalités susceptibles de résonner chez plusieurs gestionnaires. Dans certains cas, des signes précurseurs peuvent déjà se manifester. Cet atelier propose des pistes concrètes pour amorcer des changements durables, visant à préserver la santé, optimiser le rendement et maintenir des relations harmonieuses. Il s’adresse à toute personne souhaitant exercer une influence positive sur sa réalité quotidienne et sur celle de son entourage.