Boutique AGESSS
COTISATION MEMBRE ACTIF
Veuillez entrer le montant exact figurant sur votre facture, en utilisant un point pour les cents (ex. : 123.45).
Agir en leader-coach (9 et 16 avril 2026)
Les jeudis 9 et 16 avril 2026 de 8 h 30 à 12 h Cette Web Formation, présentée par Coaching de Gestion, favorise le développement des compétences et des habiletés de coaching des leaders et des gestionnaires d’équipe. Quel que soit votre niveau hiérarchique, voyez comment développer votre posture de leader-coach afin d’exercer un leadership inspirant favorisant l’épanouissement des personnes et une performance individuelle et collective accrue. Agir en leader-coach, c’est une attitude, une façon d’être, de penser et d’agir !
Agir en leader-coach (13 et 26 mars 2025)
Jeudi 13 mars et mercredi 26 mars 2025 de 13 h 30 a 16 h 30 Cette Web Formation, présentée par Coaching de Gestion, favorise le développement des compétences et des habiletés de coaching des leaders et des gestionnaires d’équipe. Quel que soit votre niveau hiérarchique, voyez comment développer votre posture de leader-coach afin d’exercer un leadership inspirant favorisant l’épanouissement des personnes et une performance individuelle et collective accrue. Agir en leader-coach, c’est une attitude, une façon d’être, de penser et d’agir !
Aligner mon équipe sur les résultats (13 novembre 2025)
Le jeudi 13 novembre 2025 de 8 h 30 à 12 h Participez activement à des activités expérientielles pour apprendre à communiquer une vision claire à votre équipe pour maximiser à l’atteinte des résultats.
Aligner mon équipe sur les résultats (8 avril 2026)
Le mercredi 8 avril 2026 de 8 h 30 à 12 h Participez activement à des activités expérientielles pour apprendre à communiquer une vision claire à votre équipe pour maximiser à l’atteinte des résultats.
Apprivoiser le syndrome de l’imposteur et gérer avec confiance (30 avril
Le jeudi 30 avril 2026 de 8 h 30 à 11 h 30 Comme gestionnaire, il peut être difficile de vous sentir à la hauteur et d'avancer avec courage dans un monde du travail où la pression est omniprésente. Cela mène parfois à des prises de décision rapides, incertaines et ambiguës, lesquelles peuvent grandement affecter votre crédibilité et votre image, si les résultats ne sont pas ceux escomptés. Dans ce contexte, le syndrome de l’imposteur peut avoir tendance à se manifester, quel que soit votre niveau de poste, votre expérience et votre performance. Celui-ci a des impacts négatifs sur votre bien-être, votre confiance, votre estime, et peut nuire ultimement à votre efficacité.
Certification en leadership et habiletés de direction (7 avril au
Du 7 avril au 7 mai 2026 Développez vos compétences de leadership grâce à la certification en leadership et habiletés de direction, une opportunité exceptionnelle présentée par l'AGESSS en collaboration avec l’Institut de leadership.
Développer son sens politique pour influencer stratégiquement (15 avril 2026)
Mercredi 15 avril 2026 de 13 h 30 à 16 h Faire preuve de sens politique, c’est une compétence essentielle pour un gestionnaire. C’est l’art de comprendre la structure politique ainsi que les enjeux de gouvernance de votre organisation : comment l'autorité et l'exercice du pouvoir organisationnel peuvent influencer les décisions de votre équipe et de vos supérieurs?
Gestion d’équipe hybride: réussir à gérer à distance et en
Les 19 et 26 mars 2026 de 9 h à 12 h Le travail à distance et les changements fréquents auxquels les employés font face aujourd’hui poussent les organisations à réaliser à quel point leur capital humain constitue une de leurs plus grandes forces. Cette formation est destinée aux gestionnaires qui souhaitent développer leurs compétences en matière de gestion des talents à distance et instaurer ainsi une réelle culture et des pratiques solides de gestion de talents dans leur entreprise en contexte de télétravail et travail en mode hybride.
Identifier et désamorcer les conflits au travail en contexte hybride
Le mardi 24 février 2026 de 9 h à 12 h Depuis les dernières années, le travail en contexte hybride est accompagné d’une augmentation des conflits dans les équipes. En effet, selon le CPP Inc., 85 % des employés vivent des conflits inévitables au travail. Certaines sont liées à des problèmes spécifiques liés à la pandémie, tels que le non-respect des protocoles. D’autres sont indirectement liés, comme le manque de civisme lors des réunions virtuelles.
La collaboration avec un grand C : une stratégie de
Le jeudi 26 février 2026 de 9 h à 12 h Si l’on vous posait la question, vous répondriez sans doute que vous êtes un bon collaborateur, un joueur d’équipe. Mais l’êtes-vous vraiment? Êtes-vous un ambassadeur positif? Maîtrisez-vous l’art d’une négociation saine et constructive? Vos habiletés en communication agissent-elles comme des leviers que ce soit dans le choix des canaux, le partage d’informations pertinentes ou les moyens que vous utilisez pour mobiliser vos collaborateurs?
Le gestionnaire communicant : entre écoute, fermeté et humanité (3 février
Le mardi 3 février 2026 de 9 h à 12 h Comment exercer votre autorité sans basculer dans le contrôle ou la complaisance? Êtes-vous à l’aise d’intervenir dans des situations délicates tout en maintenant un climat de respect? Savez-vous écouter pour comprendre… plutôt que pour répondre? Cet atelier s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent approfondir leur posture de leader en misant sur une communication authentique, équilibrée et mobilisatrice. À travers une approche interactive et concrète, il propose de réfléchir à l’art de conjuguer écoute, clarté et fermeté dans les relations professionnelles, tout en conservant une posture humaine, cohérente et respectueuse.
Performance et équilibre : Cultiver des réflexes durables pour les
Le mardi 10 février 2026 de 9 h à 12 h Souci de performance, charge de travail excessive, responsabilités d’envergure : autant de réalités susceptibles de résonner chez plusieurs gestionnaires. Dans certains cas, des signes précurseurs peuvent déjà se manifester. Cet atelier propose des pistes concrètes pour amorcer des changements durables, visant à préserver la santé, optimiser le rendement et maintenir des relations harmonieuses. Il s’adresse à toute personne souhaitant exercer une influence positive sur sa réalité quotidienne et sur celle de son entourage.
Prendre la parole avec confiance, intention et efficacité (19 janvier
Le lundi 19 janvier 2026 de 9 h à 12 h Cet atelier est destiné à des gestionnaires qui ont expérimenté à plusieurs occasions de prendre la parole en contexte professionnel, qui connaissent les bases d’une prise de parole réussie et qui désirent rehausser leurs interventions dans une perspective plus stratégique. Il impliquera de remplir un sondage dont les résultats seront communiqués en direct, offrira des outils concrets pour s’exprimer avec davantage de confiance, d’intention et d’efficacité. L’atelier prend en considération les contextes variés dans lesquels les gestionnaires sont appelés à prendre la parole, soit en réunions (bilatérales et de groupe), lors de communications sensibles et en contexte public.
Leadership conscient : Prévenir les conflits et consolider son équipe
Le jeudi 20 novembre 2025 de 9 h à 15 h - À QUÉBEC Dans le tourbillon du quotidien des gestionnaires, les conflits sont inévitables. Cependant, ce n'est pas le conflit en soi qui pose problème, mais la manière dont il est géré. Alors, comment désamorcer les tensions plutôt que les exacerber? Comment réagir lorsque les émotions prennent le dessus? Comment la manière de communiquer suscite-t-elle l’apparition de conflit ou l’apaisement des tensions? Quelles actions entreprendre pour être un facteur de protection plutôt qu'un risque pour la santé psychologique de nos collaborateurs?
Leadership conscient : Prévenir les conflits et consolider son équipe
Le jeudi 15 janvier 2026 de 9 h à 15 h - À LONGUEUIL Dans le tourbillon du quotidien des gestionnaires, les conflits sont inévitables. Cependant, ce n'est pas le conflit en soi qui pose problème, mais la manière dont il est géré. Alors, comment désamorcer les tensions plutôt que les exacerber? Comment réagir lorsque les émotions prennent le dessus? Comment la manière de communiquer suscite-t-elle l’apparition de conflit ou l’apaisement des tensions? Quelles actions entreprendre pour être un facteur de protection plutôt qu'un risque pour la santé psychologique de nos collaborateurs?
Leadership conscient : Prévenir les conflits et consolider son équipe
Le jeudi 26 mars 2026 de 9 h à 15 h - À TROIS-RIVIÈRES Dans le tourbillon du quotidien des gestionnaires, les conflits sont inévitables. Cependant, ce n'est pas le conflit en soi qui pose problème, mais la manière dont il est géré. Alors, comment désamorcer les tensions plutôt que les exacerber? Comment réagir lorsque les émotions prennent le dessus? Comment la manière de communiquer suscite-t-elle l’apparition de conflit ou l’apaisement des tensions? Quelles actions entreprendre pour être un facteur de protection plutôt qu'un risque pour la santé psychologique de nos collaborateurs?
BLOC-NOTES (POST-IT)
Prenez des notes, laissez des rappels ou organisez vos idées grâce à ce bloc-notes (Post-it) pratique au format 6 x 4 pouces. Sa surface généreuse offre amplement d’espace pour écrire, tandis que son adhésif repositionnable vous permet de le coller et de le décoller sans laisser de trace.
CARNET DE NOTES AVEC STYLO
Carnet de notes 7 x 5 pouces avec spirale. Papier blanc ligné (75 pages)
ÉPINGLETTE
Portez fièrement les couleurs de l'AGESSS avec cette épinglette de 3/4 de pouce en métal argenté.
GOBELET 12 oz
Ce gobelet pratique offre une isolation à double paroi avec un intérieur en plastique pour maintenir la température de vos boissons plus longtemps. Il est doté d’un fond en mousse antidérapante pour une meilleure stabilité, ainsi que d’un couvercle transparent résistant aux éclaboussures — idéal pour vos boissons chaudes ou froides en déplacement.
LANIÈRE AVEC ATTACHE DE SÉCURITÉ
Cette lanière de 3/4" de large et 35" de long est équipée d'une attache de sécurité pour plus de fiabilité. Attache avec crochet pivotant. Idéale pour une utilisation polyvalente et sécuritaire.
MALLETTE DE TRANSPORT – GRIS
Transportez vos appareils en toute sécurité et avec style grâce à cette mallette fonctionnelle. Dotée d’un compartiment rembourré pour ordinateur portable jusqu’à 15,5" et d’une pochette intérieure pour tablette jusqu’à 9", elle offre une protection optimale. Sa poignée supérieure rembourrée assure une prise confortable, tandis que sa sangle ajustable permet un port en bandoulière pratique. Dimensions : 16,75" x 3,125" x 12,75".
NETTOYANT POUR ÉCOUTEURS ET ÉCRANS EN MICROFIBRE ET PORTE-CLÉ
Nettoyeur pour écouteurs et écran en microfibre avec porte-clés. Ce nettoyeur portatif vous permet de garder vos appareils propres, où que vous soyez. Cet outil 4-en-1 comprend : Une pointe en forme de stylo pour nettoyer les petits ports et rainures Une brosse à haute densité pour nettoyer les orifices de sortie sonore des écouteurs Une éponge floquée pour nettoyer l’intérieur de l’étui de chargement Un tampon en microfibre, situé au bas de l’étui extérieur, pour le nettoyage des écrans L’outil de nettoyage est contenu dans un boîtier en plastique ABS vissable. Grâce à son anneau porte-clés, il peut facilement être attaché à vos clés ou à votre sac pour un usage pratique.
SAC À SANDWICH
Ce sac de rangement en PEVA de qualité FDA est une alternative écologique et réutilisable aux sacs de conservation jetables. Non chloré et inodore, il est parfait pour stocker des sandwichs, des fruits, des légumes et d'autres collations. Sans PVC, sans phtalate et sans plomb, il vous permet de faire votre part pour réduire les déchets plastiques. Dimensions : 8,5" x 7,25". Un choix responsable pour un quotidien plus durable.
STYLO
Alliez élégance et fonctionnalité avec ce stylo à bille doté d’un embout stylet pratique. Parfait pour prendre des notes sur papier ou naviguer sur les écrans tactiles sans laisser de traces. Léger, confortable et polyvalent — l’outil idéal pour le quotidien numérique et papier. Couleur bleu
SUPPORT POUR CELLULAIRE OU TABLETTE EN BOIS
Cette étagère en bambou à deux pièces est à la fois pratique et élégante. Sa conception pliable permet de la ranger facilement lorsqu'elle n'est pas utilisée. Avec des dimensions de 140 x 89 x 76 mm (5-1/2" H x 3-1/2" W x 3" D), elle est idéale pour optimiser l'espace tout en ajoutant une touche naturelle à votre intérieur.
TAPIS À SOURIS
Alliez style et confort avec ce tapis à souris au format pratique de 9" x 7". Sa surface givrée assure un glissement fluide et précis, tandis que son épaisseur de 1/8 po offre un bon soutien sans encombrer votre espace de travail. Idéal pour un usage quotidien, à la maison comme au bureau.
TASSE 2 TONS ANGORA 14 ONCES
Cette tasse élégante au fini satiné blanc à l'extérieur et au brillant doux à l'intérieur ajoutera une touche de sophistication à votre quotidien. D'une hauteur de 3,5", elle est idéale pour savourer vos boissons préférées. Cette tasse peut contenir jusqu'à 450 ml. de liquide. Extérieur blanc mat et logo de l’AGESSS en bleu. L’intérieur de la tasse est bleu. Cette tasse peut aller au micro-ondes. Pour préserver sa beauté, un lavage à la main est recommandé.
TUBER’Z – BANDANA
Tuber’z Portez-le comme masque, bandana, bandeau, ou foulard et bien d'autres choses encore. Tissu tubulaire, Taille universelle convenant à la plupart des adultes. Élastique, conserve la forme originale, unisexe. Sans couture, parfait pour toutes sortes d'activités. Protection UV, idéal comme accessoire de ville. Respirant, évacue l'humidité et sèche rapidement.