Bienvenue dans la section dédiée à la gouvernance de l’AGESSS. Notre structure de gouvernance est conçue pour assurer une gestion transparente, démocratique et efficace de notre association, en veillant à ce que les intérêts de nos membres soient toujours représentés et défendus. Voici un aperçu de notre organisation et de nos principaux organes de gouvernance.

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’administration (CA) de l’AGESSS est composé de treize membres, dont huit sont élus par les délégués de l’Assemblée générale, un est nommé par la table des présidents, un est choisi parmi les membres retraités, et trois sont désignés par le CA lui-même. Le président-directeur général est membre d’office, sans droit de vote. Le CA définit les politiques et orientations de l’Association et veille à leur application. Il se réunit au moins quatre fois par an et prend ses décisions à la majorité simple.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE

L’Assemblée générale annuelle rassemble les délégués des sections d’établissements et leurs substituts, ainsi que tout membre en règle avec droit de parole. Elle approuve les orientations définies par le Conseil d’administration, adopte les amendements aux règlements généraux et décide de la cotisation annuelle des membres. L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an, dans les 215 jours suivant la fin de l’année financière.

COMITÉS

Le Conseil d’administration peut constituer divers comités en fonction des besoins. Ces comités, composés d’administrateurs ou d’autres personnes, exercent les pouvoirs et mandats qui leur sont confiés par le Conseil. L’AGESSS a, par exemple, un Comité des ressources humaines, un Comité de gouvernance, un Comité des finances, etc.

TABLE DES PRÉSIDENTS

La Table des présidents regroupe tous les présidents de sections d’établissements et de conseils régionaux. Elle sert de forum de discussion sur les réalités et enjeux régionaux, et elle informe le Conseil d’administration à travers des rapports périodiques. La Table doit se réunir au moins trois fois par an et établir ses propres règles de fonctionnement. Dans les faits, plus d’une dizaine de rencontres annuelles ont lieu.

En résumé, la gouvernance de l’AGESSS repose sur une structure bien définie, permettant une prise de décision éclairée et une représentation équitable de tous ses membres. Nous vous invitons à explorer cette section pour en savoir plus sur notre Conseil d’administration, notre planification stratégique et notre Assemblée générale annuelle.

Pour consulter nos politiques et règlements en vigueur, veuillez visiter la page de nos publications.