La collaboration est bien plus qu’une intention : c’est est une stratégie de gestion efficace et puissante. Elle permet de bâtir la confiance, d’optimiser le travail en équipe, de briser les silos et de générer des résultats durables. Cette WebFormation vous aidera à mieux intégrer les notions de collaboration au sein de vos équipes et auprès de vos partenaires, à travers des outils pratiques, des astuces et une compréhension approfondie de ce que signifie réellement collaborer.
Objectifs de la formation:
Mieux intégrer les notions de collaboration dans vos équipes en :
- démystifiant ce qu’est véritablement la collaboration
- comprenant les bienfaits comme gestionnaire de favoriser la collaboration
- identifiant les comportements qui favorisent ou freinent la collaboration
- brisant les silos et en saisissant mieux les interdépendances entre les parties prenantes
Stratégies pédagogiques:
Différentes techniques d’animation seront utilisées, soit de l’introspection, de la réflexion, des échanges en sous-groupes, etc.
Formatrice:
Associée chez Humance, Jennifer Gabriele travaille comme coach pour gestionnaires et exécutifs depuis plus de quinze ans. Son objectif est d’aider les gestionnaires et les chefs d’entreprise à réfléchir stratégiquement à leur impact sur leurs équipes ou sur leurs partenaires externes en analysant les moyens utilisés et en apportant des solutions pratiques pour les optimiser. Véritable référence en communication verbale et non verbale, Mme Gabriele guide les gens avec qui elle travaille vers des stratégies de communication efficaces pour faire émerger leur marque distinctive. Reconnue pour son sens aigu des affaires et ses interventions adaptées à ses clients, elle prend toujours en compte la réalité et la culture de l’entreprise pour assurer une expérience de formation réussie. Mme Gabriele a obtenu un baccalauréat axé sur les communications et les relations publiques. De plus, elle a complété un programme en leadership communicationnel à Harvard et un certificat sur l’excellence organisationnelle sur l’équité et la diversité de l’Université Stanford. Elle complète actuellement la certification du Collège des administrateurs de sociétés.
