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(*) Par "situation de litige", nous entendons une situation problématique ou conflictuelle vécue chez votre employeur, incluant une demande adressée à votre employeur qui pourrait résulter en un désaccord. En cas de doute, nous vous invitons à communiquer avec le Service des affaires juridiques et ressources humaines afin de valider si vous êtes en situation de litige. Si vous adhérez alors que vous êtes en situation de litige, l'Association se réserve le droit d'annuler votre adhésion.